Čipovi

“Čipovi” u kontekstu ljudskih resursa odnosi se na digitalne ili fizičke uređaje koji se koriste za prikupljanje, analizu i upravljanje podacima o zaposlenicima. Ovi čipovi mogu uključivati RFID (radio-frequency identification) tehnologiju koja omogućava praćenje prisutnosti zaposlenika, kao i biometrijske čipove koji se koriste za identifikaciju i autentifikaciju. Učinkovitost čipova može značajno poboljšati procese poput evidencije radnog vremena, upravljanja zaposlenicima i sigurnosti podataka. Korištenje ovih tehnologija može omogućiti bržu obradu informacija, smanjiti administrativne troškove i poboljšati ukupnu produktivnost unutar organizacije.